Liderazgo, compromiso y responsabilidad para enfrentar los nuevos desafíos de la realidad.
Con responsabilidad y compromiso para enfrentar los nuevos desafíos y adaptarse creativamente a la realidad actual, Dallany Trinidad Tun González rindió protesta como directora de la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady) para un segundo periodo comprendido del 14 de diciembre de 2023 al 13 de diciembre de 2027.
Durante la toma de rigor celebrada en el auditorio “Amada Hernández Chávez” del mencionado plantel, la maestra en ciencias de la enfermería señaló que es necesario hacer frente a las demandas sociales y a la solución de problemáticas.
En ese sentido, comentó, el Plan de Desarrollo Institucional de la Facultad de Enfermería y la extensión en la Unidad Multidisciplinaria de Tizimín ha sido referente para que esa institución continúe coadyuvando en estrecha vinculación, con los sectores públicos, social y privado, “con liderazgo humanista, gestión responsable, eficiencia, eficacia, perspectiva de género, sustentabilidad, seguridad y salud en el trabajo, así como la difusión permanente del Protocolo de Prevención, Atención y Sanción de la Violencia de Género, Discriminación, Hostigamiento, Acoso y Abuso Sexual”.
El rector de la Uady Carlos Alberto Estreda Pinto mencionó que esta designación, respaldada por el Consejo Universitario, es un merecido reconocimiento a la dedicación y gran liderazgo de Dallany Tun, quien en sus primeros cuatro años consiguió logros importantes y un gran dinamismo.
También resaltó su compromiso con la excelencia académica, la innovación en la formación de profesionales de Trabajo Social y de Enfermería, el fortalecimiento de la investigación y la vinculación con diversos organismos del sector salud.
Por último, se presentó el equipo de funcionarios que la acompañarán en esta gestión: Laura Dioné Ortiz Gómez, en la Secretaría Académica; Ligia María Rosado Alcocer, en la Secretaría Administrativa, y Didier Francisco Aké Canul, en la Unidad de Posgrado e Investigación.
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