Trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) solicitaron al titular del de Órgano Interno de Control (OIC), Gerardo Canto Rosado, la suspensión temporal de personal de la dependencia federal y de la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores del Issste por presuntos actos de corrupción, nepotismo y conflicto de intereses.
Personal del Instituto y eventual de la bolsa de trabajo hospital regional “Elvia Carrillo Puerto” y de la delegación estatal entregaron un pliego petitorio para exigir la aplicación plena de las demandas administrativas interpuestas en contra de los siguientes funcionarios:
Martha Montemayor, subdelegada medica en el estado de Yucatán; Alejandro Ruiz Nicolin, subdelegado administrativo; María Eugenia Magdalena Sosa, secretaria técnica de escalafón delegación Yucatán; Adriana Negrón Castilla, secretaria técnica bolsa de Trabajo delegación Yucatán; Reyes Martín Arceo Acevedo, secretario general sección XXXVI Sntissste; Janet Castilla López secretaria de escalafón, y Julia Esther Chay Cárdenas , secretaria de bolsa de trabajo.
De acuerdo al artículo 124 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas solicitaron como medida cautelar, mientras las investigaciones el Órgano Interno de Control no concluyan, la suspensión temporal de los funcionarios antes mencionados, quienes integran la subcomisión mixta de escalafón y bolsa de trabajo.
Los empleados inconformes expusieron que los funcionarios denunciados tienen el resguardo de toda la información objeto de investigación, así como la aplicación de plazas de escalafón y pie de rama, la autorización de elaboración de boletines para aplicación de plazas, como el refrendo de las inscripciones a bolsa de trabajo para personal suplente y listas de cambios para personal de base y la designación de plazas interinas a bolsa de trabajo.
Las bases temporales y definitivas del Issste son creadas con recursos federales de la nación, la mala aplicación y el retraso de estos procesos genera daño al patrimonio nacional, que acarrea una notoria falta de recurso humano en los centros de trabajo, disminución en la atención de calidad al derechohabiente y perdida en el patrimonio y economía del trabajador suplente y trabajador de base, mencionaron.
Los inconformes pidieron que se garanticen los refrendos del personal aspirante inscrito a bolsa de trabajo y del personal de base las inscripciones a cambios y escalafón, independientemente al existir la faltante de las secretarias técnicas de escalafón y bolsa, ampliando el tiempo de refrendo o designando a personal honesto para la ejecución de dicho trámite.
Otra de las peticiones están no retrasar los tiempos en la investigación para continuar con la asignación de plazas pie de rama y escalafón, pero que el personal dispuesto a esta responsabilidad no sean los mencionados en proceso de investigación y que sea asignado por la autoridad federal correspondiente.
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