Por segundo día consecutivo, se realizó una manifestación pacífica de profesores y personal administrativo de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM) en la inmediaciones de circuito colonias sur, al igual que el lunes, la manifestación se desarrolló de forma tranquila y ordenada, sin perjudicar las clases o la vialidad, la manifestación concluyó a las 9:00 y se programó la siguiente manifestación para las 10:40 del mismo día.
Dicha reunión de las 10:40 ya no se llevó a cabo, porque sin previo aviso, se presentó el Secretario de Innovación Investigación y Educación Superior (SIIES) Mtro. Mauricio Cámara Leal, que llegó de “respaldo” de la Rectora Lic. María Isabel Rodríguez, y ambos solicitaron una reunión con TODOS los profesores y administrativos para tener una acercamiento.
De acuerdo con un comunicado por parte de los maestros, en primera instancia, la rectora Maria Isabel Rodríguez, dio una breve bienvenida, justificando que no se había podido presentar ante el personal de la universidad, por estar ocupada en otras cosas.
Posteriormente, se realizó una reunión, representantes de los PTC, PAES y personal administrativo expusieron sus inquietudes y se presentó a las autoridades las demandas de los trabajadores, siendo éstas las siguientes:
1.- Reconocimiento de un sindicato en la UTM, que pueda servir de respaldo para los trabajadores de la universidad.
2.- Seguridad social y laboral para los PAES.
3.- Definición clara y concreta sobre quién es el patrón de la UTM, el gobierno estatal o el federal, dicho sea de paso, recordemos que en 2020 se publicó el Decreto 459/2022 por el que se regula la Universidad Tecnológica Metropolitana.
Presentadas las peticiones, fue el Secretario de Educación Superior, Mauricio Cámara quien dio respuesta a las solicitudes, mientras la rectora se limitó a escribir en su “libretita de la UTM” (sic); las respuestas del secretario fueron, según sus propias palabras, de atrás para adelante, cabe señalar que, los presentes, solicitaron fechas concretas para cada una de las peticiones, quedando de la siguiente manera:
1.- Para la reparación y adecuación de los espacios deteriorados y en mal estado de. La universidad, así como los equipos de laboratorio e insumos de higiene y generales, el secretario solicitó a la rectora, se haga un censo de los desperfectos para que sean, según sus propias palabras, “tiros seguros y certeros”, y entonces valorar que se puede reparar y que tendrá que esperar, se aduce a una insuficiencia presupuestaria el no poder atender todo, pero se comprometieron a que en los baños ya habría papel y jabón en lo que se van adecuando las mejoras.
2.- Ante la petición de saber quien era el patrón de los trabajadores de la UTM, y por ende, el derecho al aumento prometido, el secretario respondió de forma ambigua, nuevamente mencionando que la mitad es federal y mitad estatal, que una parte la define la Coordinación de Universidades Tecnológicas y politécnicas y otra la SIIES, y más vueltas que sólo buscaban justificar algo que no podía ser justificado, ante esto, y al ser cuestionado por un profesor, sobre el decreto antes mencionado, cambió el discurso, y se comprometieron él y la rectora, a que de ser posible hoy mismo, se apersonarían ante el SAF para determinar qué puntos de reglamento que nos rige, aplican o no, sobra decir que esto no tiene sentido, pues la ley es clara al respecto.
3.- La seguridad social y laboral de los profesores de asignatura (PAES), comentó el secretario, no es tema que le corresponda y a su entender y por su experiencia como PAES (comentó que ha sido profesor de asignatura en muchas universidades por 17 años) pues así es como es, y que los invitaba a usar la vía legal laboral y entablar una demanda para exigir este derecho.
4.-Ante la petición de reconocer un sindicato en la UTM, el secretario Cámara Leal, dijo que los trabajadores tenían TODO el derecho INALIENABLE de conformar la organización laboral que los trabajadores consideren y sin represalias, pero que eso nuevamente no estaba en sus manos, sino de la autoridad laboral estatal, cabe resaltar que durante 15 años se ha intentado conformar un sindicato en la UTM, sin éxito, la última vez hace casi 5 años, y la toma de nota está “atorada” con la autoridad laboral por razones que se desconocen, pues incluso, se han promovido amparos sin éxito.
Al término de su intervención, los profesores le hicieron notar la secretario, que todas la peticiones se pueden resolver si existe la voluntad por parte de las autoridades universitarias de gestionar ante el ejecutivo del estado las peticiones que son inherentes a la situación laboral, incluso se comentó entre los profesores, que sí se podía crear una ley para dar una pensión vitalicia de un miembro del gobierno por su labor “heroica” (ley Saidén), entonces, ¿por qué no promover una ley en beneficio de los profesores de las universidades tecnológicas del estado?
De acuerdo con los maestros se espera que éste día se obtengan las primeras respuestas, cabe señalar que por el momento las manifestaciones se suspenden, quedando en espera de respuestas y soluciones.
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